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临淄回应国企 娃娃高管 任用不违规 特殊背景下

发表于: 2018-12-14 

山东省淄博市临淄区公有资产经营有限公司“85后”董事长、“90后”董事问题经媒体报道后,临淄区政府即时成破了由组织、纪检、宣传、人社、法制等局部组成的考核组,到临淄区公有资产经营有限公司进行了考察核实。临淄区委组织部常务副部长许宝新介绍,通过现场调查,查阅原始档案资料,证实媒体报道中的公司高管人员信息属实。但这些高管职员任用并不存在违规。

今年10月,山东省淄博市临淄区公有资产经营有限公司盘算在全国银行间债券市场公然发行“2018年度第一期中期票据”,此后发布的“2018年度第一期中期票据募集说明书”中,暴露了企业人员的基本情形。其中,该公司董事长张海港为1988年出生,2名董事均为“90”后,如斯年青的国企高管引发了舆论关注。

又见“娃娃”高管,经调查:人员任用合规

不仅如此,该公司的监事会成员,也均为“80后”跟“90后”人员。一家区政府旗下的国有独资公司,董事长跟高管层几乎全部为二三十岁的所谓“娃娃军”,经媒体报道后,引发了外界的广泛联想和质疑。对此,临淄区政府12月9日公开表示,立即对公有资产经营有限公司董事会成员任用情况进行调查,将根据调查结果依法依规进行处理。

今日,当地官方以及报道中的“85后”董事长接受本台记者独家专访时表现,经调查,该公司高管任用不存在违规遵法问题,高管群体年轻化系特殊背景下形成。

据中国之声《新闻纵横》报道:11月初,西安千亿国企——西安高新控股有限公司被曝出其董事会和监事会10名高管全是“80后90后”,引发争议。事件的处置结果是:董事长等三人被停职;高新区财政局违反国企管理人员任用规定,擅自变更企业法人代表及董事,局长王进杰被免职。而近日,山东临淄的一家国企也被曝董事长、高管多少乎全为80、90后,但事件的调查成果却大不相同。

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